Responsabilidades principales
Liderar el departamento legal y coordinar a los/as abogados/as internos/as y asesores/as externos/as. Brindar asesoría jurídica integral a la dirección general y a las distintas áreas de negocio. Supervisar la elaboración, negociación y revisión de contratos comerciales, laborales y societarios.
Asegurar el cumplimiento de leyes, normas regulatorias y políticas internas (compliance). Gestionar litigios estratégicos y representar a la empresa ante instancias legales. Intervenir en procesos de fusiones, adquisiciones, inversiones o reestructuraciones corporativas.
Mantener actualizada a la dirección sobre cambios legislativos relevantes. Definir políticas legales internas, capacitar equipos clave y promover la cultura de cumplimiento.
Negociar con autoridades, sindicatos u otros actores legales según el contexto. Supervisar la gobernanza legal de las filiales, consejos, poderes y actas societarias.