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Descripción del puesto

Asistente Administrativo H/M

Resumen del perfil

El/la Asistente Administrativo desempeña un papel esencial en el funcionamiento diario de una empresa, realizando tareas como la recepción y envío de correspondencia, y la coordinación de citas con proveedores. Aunque suelen estar asignados al área de dirección, también pueden trabajar en otros departamentos internos de la organización.

Este puesto requiere gran capacidad de organización. En algunas empresas, también asumen tareas de administración de personal, como programar vacaciones o elaborar recibos de nómina. Para acceder a este rol, se recomienda contar con formación profesional específica, que puede obtenerse tanto en línea como mediante programas de formación dual (teoría y práctica).

Las funciones del Asistente Administrativo/a varían según el tamaño de la empresa. En las pequeñas y medianas empresas (PYMES), colaboran estrechamente con la dirección y se encargan del seguimiento de expedientes, clasificación, archivo y organización documental. En grandes corporaciones, sus tareas pueden ser más especializadas, como la atención a visitantes o la gestión contable.

 

Títulos alternativos

  • Secretario/a Administrativo/a H/M
  • Secretario/a Bilingüe o Trilingüe H/M
  • Asistente Administrativo/a Universitario/a o de Tesorería H/M

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Missions principales

Responsabilidades principales

Un/a Asistente Administrativo se encarga de diversas tareas administrativas dentro de la empresa. Entre ellas:

  • Redacción y formato de documentos administrativos.
  • Gestión del correo electrónico de clientes y proveedores utilizando herramientas ofimáticas.
  • Organización de viajes para directivos o personal comercial.
  • Uso de software colaborativo para compartir agendas o programar videoconferencias.
  • Gestión de inventarios y pedidos según las necesidades de la empresa.

Competencias

 

  • Dominio de herramientas ofimáticas: experiencia con Word, Excel, PowerPoint, etc.
  • Competencias en comunicación digital: conocimiento del manejo de correo electrónico y navegación en Internet.
  • Toma de notas en reuniones: saber sintetizar y transmitir información clave de manera precisa.
  • Expresión oral impecable: habilidad para atender llamadas telefónicas y comunicarse claramente con superiores. En empresas con presencia internacional, puede requerirse conocimiento de idiomas extranjeros.
  • Redacción profesional: redactar mensajes claros, correctos y sin faltas de ortografía es indispensable.
Missions principales

Formación académica y capacitación

  • Bachillerato concluido o equivalente
  • Carrera técnica o formación profesional en áreas administrativas (Ej. Técnico en Administración, Técnico en Gestión Empresarial, Técnico Administrativo, FP en Gestión Administrativa, etc.)

Licenciatura o Grado universitario en curso o concluido en:

  • Administración de Empresas
  • Contabilidad
  • Gestión Empresarial
  • Secretariado Ejecutivo
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