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Descripción del puesto

Director de Información (CIO)

Resumen del perfil

El Director de Información (CIO) es quien define y ejecuta la estrategia tecnológica de la organización. Desde la infraestructura hasta la seguridad de los sistemas, pasando por la digitalización de procesos, este perfil es clave para asegurar que la tecnología impulse los objetivos del negocio y genere ventajas competitivas reales.

El CIO es mucho más que el responsable de TI: es un puente entre la visión empresarial y las soluciones tecnológicas que la hacen posible. Su liderazgo es estratégico, su enfoque es innovador y su impacto, transversal.

 

Títulos alternativos

  • Director/a de Sistemas de Información (DSI)
  • Director/a de Tecnología de la Información
  • Responsable de Estrategia Digital
  • CIO (Chief Information Officer)
  • Responsable de TI

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Missions principales

Responsabilidades principales

Definir la estrategia tecnológica: Colabora con la alta dirección para crear un roadmap digital alineado con los objetivos empresariales. Supervisar la infraestructura y seguridad IT: Administra redes, servidores, software, telecomunicaciones y garantiza la protección de datos.

Liderar equipos y proveedores tecnológicos: Dirige los equipos de TI internos y gestiona relaciones con socios externos y consultores tecnológicos. Implementar soluciones digitales innovadoras: Evalúa nuevas tecnologías, lidera proyectos de transformación digital y vela por la eficiencia operativa.

Gestionar presupuestos y tiempos de entrega: Controla el gasto en tecnología y asegura la implementación oportuna de cada solución. Garantizar la continuidad del negocio: Establece protocolos de contingencia, soporte y recuperación ante incidentes tecnológicos.

Competencias

 

  • Amplio conocimiento de tecnologías emergentes, software empresarial, ciberseguridad y Big Data.
  • Capacidad para liderar múltiples proyectos simultáneos.
  • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión.
  • Conocimiento en administración de presupuestos tecnológicos.
  • Inglés técnico avanzado.
  • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y transformación digital.
Missions principales

Formación académica y capacitación

  • Ingeniería o licenciatura en sistemas, informática o tecnologías de la información.
  • Maestría en estrategia digital, gestión de proyectos o administración de negocios con especialización en TI.
  • Experiencia previa en cargos de liderazgo en áreas tecnológicas o de transformación digital.
  • Conocimiento práctico del entorno empresarial y de los sectores clave donde opere la organización.
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