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Descripción del puesto

Gerente de Mantenimiento H/M

Resumen del perfil

El/la Gerente de Mantenimiento es responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos productivos y asegurar la disponibilidad operativa de la infraestructura técnica de la empresa.

Lidera la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, contribuyendo a la seguridad, eficiencia y continuidad de los procesos.

Coordina un equipo de técnicos e ingenieros, asegurando que cuenten con las herramientas, formación y recursos necesarios. Colabora con las áreas de producción, compras y dirección técnica.

Es una posición clave en sectores industriales, con grandes oportunidades de crecimiento hacia puestos de dirección técnica o ingeniería de planta.

 

Títulos alternativos

  • Responsable de Mantenimiento H/M
  • Jefe/a de Mantenimiento H/M
  • Coordinador/a de Servicios Técnicos H/M
  • Gerente de Mantenimiento Industrial H/M
  • Encargado/a de Mantenimiento H/M

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Missions principales

Responsabilidades principales

  • Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones productivas.
  • Liderar y motivar al equipo técnico, asegurando su desarrollo y la adecuada distribución de cargas de trabajo.
  • Diseñar estrategias para optimizar el uso de maquinaria y reducir tiempos de inactividad.
  • Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallos y alargar la vida útil de los equipos.
  • Evaluar la necesidad de nuevas adquisiciones o mejoras tecnológicas.
  • Gestionar el presupuesto de mantenimiento y negociar con proveedores.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales.

Competencias

 

  • Manejo de software de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS)
  • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, automatización y control
  • Lectura técnica y comunicación en inglés (para manuales y contacto con proveedores)
  • Normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales
  • Gestión de presupuestos, compras técnicas y recursos técnicos
Missions principales

Formación académica y capacitación

  • Técnico Superior (BTS, TSU, etc.) en Mantenimiento de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines
  • Grado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Producción
  • Máster en Gestión de Mantenimiento, Riesgos Industriales o Ingeniería de Sistemas
  • Especialización en automatización, electricidad, control o mecatrónica (deseable)
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