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Descripción del puesto

Head of Digital H/M

Resumen del perfil

El Head of Digital es el responsable de liderar la estrategia digital de la empresa y garantizar una transformación digital efectiva en todas sus áreas. Esta posición suele estar directamente vinculada a la dirección general o al área de marketing y comunicación, y tiene un impacto directo en los resultados del negocio.

Su rol es transversal: diseña e implementa planes de acción digitales que abarcan desde herramientas tecnológicas hasta campañas digitales. Colabora con áreas como recursos humanos, sistemas, ventas y marketing para asegurar que los procesos, plataformas y mensajes estén alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

El puesto de Head of Digital es clave en empresas de todos los sectores —como tecnología, construcción, salud, banca, retail o turismo— y requiere tanto visión estratégica como capacidad de ejecución. Es un perfil altamente demandado y con excelente proyección profesional.

 

Títulos alternativos

  • Director de Estrategia Digital
  • Director de Transformación Digital
  • Chief Digital Officer (CDO)
  • Director de Marketing Digital
  • Director de Transición Digital
  • Digital Marketing Manager
  • DGA Digital

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Missions principales

Responsabilidades principales

Diseñar y liderar un plan de acción digital global alineado con la estrategia corporativa. Colaborar con la alta dirección y el área de IT para implementar soluciones digitales (apps, plataformas web, sistemas internos).

Coordinar proyectos de transformación digital en áreas clave como marketing, comunicación, RRHH o sistemas. Liderar y capacitar a equipos técnicos y de marketing involucrados en los procesos digitales.

Definir KPIs e indicadores de rendimiento para evaluar el impacto de las iniciativas digitales. Administrar el presupuesto asignado al área digital, optimizando recursos para alcanzar los objetivos definidos.

Realizar un seguimiento constante de las tendencias del entorno digital y del sector en el que opera la empresa.

Competencias

 

  • Visión estratégica basada en cambios tecnológicos, sociales y comerciales.
  • Conocimientos avanzados en gestión y análisis de datos para impulsar decisiones informadas.
  • Experiencia en gestión de proyectos digitales con impacto directo en el modelo de negocio.
  • Dominio de herramientas tecnológicas y TIC: soluciones web, cloud, plataformas de datos, automatización, etc.
  • Sólidas competencias en marketing digital: desde social media hasta estrategias web-to-store y marca empleadora.
Missions principales

Formación académica y capacitación

  • Máster en Marketing con especialización en Marketing Digital o Web Marketing.
  • Máster en Ingeniería con enfoque en Big Data, Análisis de Datos o Tecnología Digital.
  • Máster en Dirección de Empresas o Gestión con orientación en Transformación Digital o Marketing Digital.
  • Formación en herramientas digitales, metodologías ágiles y tecnologías emergentes es un valor añadido.
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