Responsabilidades principales
Implementar y supervisar políticas administrativas, financieras y legales alineadas con la estrategia corporativa. Actuar como enlace entre la dirección general y las distintas áreas operativas. Coordinar la ejecución de decisiones estratégicas, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de procesos.
Identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y promover su implementación. Supervisar equipos de administración, control de gestión, legal y/o recursos humanos. Garantizar el cumplimiento normativo en materia fiscal, mercantil, laboral y contractual.
Preparar informes de gestión, análisis financieros y reportes estratégicos para la alta dirección. Apoyar en negociaciones con terceros, incluyendo autoridades, proveedores y socios. Formar al personal clave en nuevos procedimientos o cambios legales relevantes. Asegurar la coherencia normativa interna entre áreas y filiales.