Indudablemente se trata de un sector en crecimiento, que en los últimos años ha pasado por una importante transformación vinculada a una mayor conciencia ambiental y a importantes cambios normativos. Estos cambios son ya palpables para los usuarios de los envases que, entre otras cosas, hemos tenido que acostumbrarnos a que los tapones de las botellas o briks de hasta 3 litros estén (nos guste o no) unidos de manera permanente al resto del envase. Yendo más allá, la normativa europea PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation), que tiene como objetivo impulsar la economía circular, reducir los residuos y mejorar el reciclaje, busca que todos los envases se transformen en reutilizables o reciclables de una manera económicamente viable para el año 2030. Esta normativa, entre otras, están haciendo que el modo en que fabricamos, utilizamos y desechamos envases en la UE se transforme significativamente y está revolucionando el panorama de la industria del packaging en la UE.

Pero, ¿qué necesitamos para seguir ahondando en esta transformación?

La búsqueda e incorporación de nuevos materiales, el diseño orientado a la sostenibilidad y reciclabilidad, y la disminución de la huella de carbono generada en la fabricación y la logística de los envases son algunas de las claves para el éxito. Por otro lado, no cabe duda de que la industria del packaging es una de las pioneras en automatización y transformación digital.

Pero sin duda, todo esto no se estaría logrando si los profesionales que están liderando esta evolución en el sector no contaran con la capacitación técnica y las competencias personales necesarias para hacerlo. Muchas de estas competencias son comunes a sectores o industrias que han pasado por procesos importantes de transformación, aunque implican matices específicos determinados por cada ecosistema y las dinámicas de cada industria.

No sería posible liderar e inspirar a los diferentes colectivos implicados en esta transformación sin antes desarrollar una visión que abarque, por supuesto, un conocimiento profundo de los nuevos desarrollos técnicos (en cuanto a tecnologías, materiales, procesos, etc.), pero también de las propias capacidades y recursos de cada empresa, así como de las necesidades y la percepción de los clientes. Es absolutamente imprescindible que esta visión esté estrechamente alineada con los valores y la estrategia y objetivos de cada compañía - especialmente en el ámbito de la sostenibilidad, pero también en otros aspectos como la orientación al cliente o la reducción de costes. Y, por supuesto, el liderazgo y la interrelación de estos profesionales debe ser absolutamente transversal.  Es importante estar conectados tanto con stakeholders externos como internos. Unos les permitirán estar actualizados en cuanto a los avances normativos y tecnológicos del sector, mientras que otros les permitirán accionar las palancas necesarias para implementar cambios.

En el momento actual, es también necesario:

• Un enfoque proactivo y una clara motivación por superar retos y desafíos que pueden ser muy variados.
• El impulso a la innovación, desarrollando estrategias para afrontar problemáticas complejas.
• Una mirada realista, basada en análisis detallados de la información disponible, que permitan detectar riesgos y sopesar la viabilidad de los múltiples proyectos que es necesario diseñar e implementar.
• Saber trasladar las propias ideas, siendo sensible y adaptándose a las necesidades y puntos de vista de interlocutores diferentes, ayudando a inspirar a los equipos para que trabajen conjuntamente.

Los profesionales del sector son plenamente conscientes de los retos a los que se enfrentan, y saben lo importante que es contar con el conocimiento y las habilidades señaladas para tener éxito. A pesar de que actualmente no contamos con títulos universitarios especializados en packaging, muchos de ellos han completado su formación en escuelas especializadas, y están habituados a participar en los diferentes foros del sector para mantenerse continuamente actualizados. La rápida evolución y elevada exigencia del sector les ha acompañado en el desarrollo de las competencias necesarias para lograr sus objetivos. Sin duda, a día de hoy, contamos actualmente con profesionales plenamente capacitados para ello.

En el equipo Industria y Operaciones de Morgan Philips, aportamos una sólida experiencia en la   selección de perfiles críticos de innovación y operaciones, acompañando a la industria del Packaging en la identificación, atracción y evaluación del talento más adecuado para superar los actuales retos del sector.