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FICHE MÉTIER

Auditeur Interne F/H

Description & rôle

Au cœur de la stratégie de gouvernance et de gestion des risques, le métier d'auditeur interne est fondamental dans le dispositif de surveillance et d'optimisation d'une entreprise. L'auditeur interne opère comme le détective de l'organisation, scrutant les processus, les systèmes et les opérations pour s'assurer que tout est en ordre, conforme et fonctionne au mieux de ses capacités.

L'auditeur interne, par le biais de l'audit interne, assure une fonction de contrôle essentielle, analysant l'intégralité des activités de l'entreprise. Cela va de la comptabilité et des opérations financières à la gestion des ressources humaines, en passant par la chaîne d'approvisionnement, les ventes et le marketing. Son œil aiguisé et sa compréhension approfondie des normes de gestion, des réglementations sectorielles et des meilleures pratiques de l'industrie en font un acteur clé pour aider à guider l'entreprise vers l'excellence opérationnelle.

 

Autres appellations

  • Auditeur Externe F/H
  • Auditeur Interne Qualité F/H
  • Responsable Audit F/H
  • Contrôleur de Gestion F/H

Junior

0-5 années d’expérience

38k à 45k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

50k à 70k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

70k à 90k €

Missions principales

Missions principales

L'auditeur interne joue un rôle essentiel dans l'entreprise en évaluant le contrôle interne. Cela implique l'analyse des systèmes et des procédures pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes réglementaires et internes. De plus, il identifie les risques financiers, opérationnels et stratégiques à l'aide de techniques d'audit, évaluant ainsi leur impact potentiel sur la performance et la conformité de l'entreprise.

Après chaque mission d'audit, l'auditeur interne rédige des rapports détaillés mettant en évidence les constatations, les implications et les recommandations pour la direction. Il assure également le suivi des recommandations d'audit pour s'assurer de leur mise en œuvre effective et mesurer les améliorations apportées.

L'auditeur interne organise des sessions de formation pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques, aux réglementations et à la prévention des erreurs courantes. Enfin, il collabore étroitement avec les équipes financières, de gestion, de comptabilité et opérationnelles pour comprendre leurs besoins et leurs défis, assurant ainsi une approche d'audit cohérente et intégrée au sein de l'entreprise.

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Compétences

 

  • Expertise en audit et comptabilité : Capacité à comprendre et analyser les états comptables et financiers.
  • Connaissance des normes et méthodologies d'audit interne.
  • Familiarité avec les outils de gestion des risques.
  • Compréhension des procédures et systèmes de contrôle interne de l'entreprise.
Missions principales

Formation

Niveau Bac +3

  • Licence en Audit et Contrôle de Gestion.

Niveau Bac +5

  • Master en Comptabilité, Contrôle, Audit ou Master en Audit et Contrôle.

 

  • Certifications : CIA (Certified Internal Auditor) ou équivalent.

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