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FICHE MÉTIER

Business Unit Director F/H

Description & rôle

Le Business Unit Director occupe un poste stratégique au sein d’une entreprise. Son rôle principal est de diriger et de superviser une équipe ou une division commerciale afin d'atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l'entreprise. Il contribue grandement à son développement.

Le Business Unit Director gère les activités de son équipe, notamment la production, les ventes, le marketing, la gestion des finances et des ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour définir la stratégie globale de l'entreprise. Ce directeur commercial met en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux.

Le Business Unit Director est responsable de la croissance et de la rentabilité de son unité. Cette fonction requiert un dynamisme et un esprit d’innovation. Ce directeur commercial doit être capable de naviguer dans un environnement complexe et concurrentiel, tout en étant axé sur les résultats et sur la satisfaction de la clientèle.

Selon le secteur d’activité où il exerce, le Business Unit Manager peut évoluer vers un poste de directeur général ou directeur des opérations. Après quelques années d’expérience, il peut occuper le siège de directeur marketing. Que ce soit à Paris, à Lille ou partout ailleurs en France, les offres d’emploi pour un poste de Business Unit Director sont nombreuses.

 

Autres appellations

  • Account Manager F/H
  • Chargé d’Affaires F/H
  • Chargé de Clientèle F/H
  • Attaché Commercial F/H
  • Business Unit Manager F/H
  • Responsable Business Unit F/H
  • Directeur Business Unit F/H

Junior

0-5 années d’expérience

80k à 90k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

90k à 140k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

150k €+

Missions principales

Missions principales

La mission principale du responsable business unit consiste à élaborer une stratégie commerciale globale pour son équipe et d‘en assurer la mise en œuvre. Il veille à ce que les actions de son équipe suivent bien la ligne directive de l’entreprise.

Le Directeur Business Unit dirige et encadre les équipes commerciales (marketing, ventes, production, etc.) pour assurer leur rentabilité. Il supervise les budgets, le suivi des performances financières et les écarts par rapport aux objectifs. En cas de besoin, il met en place des actions correctives.

Le Business Unit Director assure une veille concurrentielle pour se tenir au courant des actions et stratégies des concurrents. Il doit rester informé des opportunités de développement de l'entreprise, des tendances du marché et des besoins des clients. Ensuite, il analyse ces données pour adapter la stratégie de l’entreprise en conséquence. Il peut ainsi développer de nouveaux produits ou services pour augmenter les ventes.

Le Directeur Business Unit est l’interlocuteur principal des clients, des fournisseurs et des partenaires stratégiques de la société. Il doit être en mesure de gérer ces relations, de négocier de nouveaux contrats et de leur donner satisfaction.

Pour limiter les risques liés aux activités de l'unité, le Responsable Business Unit met en place des plans d'actions pour les minimiser. Il évalue régulièrement la performance de l'unité et recommande des actions correctives si nécessaire.

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Compétences

 

  • Stratégie commerciale : l’emploi du business unit manager exige une connaissance approfondie des stratégies commerciales et de leur mise en œuvre.
  • Analyse financière : des compétences avancées en analyse financière sont cruciales pour gérer les budgets et suivre les performances financières de l'unité commerciale.
  • Gestion de projet : responsable de l’équipe commerciale, le directeur business unit doit être en mesure de gérer des projets complexes de manière efficace et efficiente.
  • Connaissance de l'industrie : la connaissance approfondie des tendances du marché et des pratiques de l'industrie est essentiel pour le poste de Business Unit Director.
  • Gestion des ressources humaines : pour mener à bien sa fonction de responsable d’unité, le Directeur Business Unit doit être en mesure de développer les compétences de chaque membre de son équipe.
Main missions

Formations

Level Bac +5

  • Commerce, marketing, finance ou ingénierie
  • MBA, EMBA ou un diplôme en gestion
  • Formation en école d’ingénieur, mention spécialisations en management
  • Expérience conséquente en tant que commercial

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