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FICHE MÉTIER
Le métier de Chief Happiness Officer, plus communément appelé CHO, est un rôle clé dans le paysage des ressources humaines et du bien-être au travail dans les entreprises. Le Chief Happiness Officer est en effet le garant du bonheur et de la satisfaction des employés au sein de l'entreprise.
Dans l'exercice de son métier de CHO, le Chief Happiness Officer est responsable de la création et de la mise en œuvre de politiques visant à améliorer l'environnement de travail, à favoriser une bonne communication interne, et à augmenter le niveau de bonheur au travail.
Le poste de Chief Happiness Officer, dans toutes tailles d'entreprises, englobe plusieurs domaines liés au bien-être des employés. Ce métier requiert des compétences diversifiées, notamment en matière de communication, de management et de ressources humaines.
Autres appellations
Junior
0-5 années d’expérience
35k à 40k €
Confirmé
5-10 années d’expérience
40k à 60k €
Senior
Plus de 10 ans d’expérience
60k à 80k €
Dans son travail de CHO, le Chief Happiness Officer est responsable de comprendre et d'anticiper les besoins des employés en matière de bien-être au travail. Il est notamment en charge de l'organisation d'événements d'entreprise, de la communication interne, et de la mise en place d'actions pour améliorer l'environnement de travail.
Le Chief Happiness Officer est également responsable de maintenir une bonne communication entre les différents services de l'entreprise et de s'assurer que les employés se sentent écoutés et valorisés. Cette mission implique souvent de travailler en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines.
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