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FICHE MÉTIER

Chief Information Officer F/H

Description & rôle

Le Chief Information Officer (CIO) F/H - ou Directeur des Systèmes d'Information (DSI) F/H - met en place et supervise l’ensemble des technologies digitales et la sécurité informatique d'une entreprise. Le DSI est également le principal responsable du suivi des politiques informatiques de celle-ci.

Il connaît parfaitement les enjeux stratégiques de l'entreprise et sait déterminer comment le numérique peut contribuer à atteindre les objectifs décidés par la hiérarchie. Son rôle est de définir et d’établir la stratégie digitale : il est en mesure de délimiter les investissements nécessaires de l’entreprise et de piloter leur mise en œuvre d’un point de vue technique. Par définition, il doit être capable de s'adapter aux besoins des services internes et il doit faire preuve de flexibilité dans la gestion de ses projets.

Pour définir la stratégie digitale et gérer les systèmes d’information, le Chief Information Officer travaille en étroite collaboration avec la direction générale. En management, il est capable de communiquer avec différents services et de diriger son équipe informatique pour s'assurer que le système numérique est utilisé de manière efficace, en totale adéquation avec les besoins de l'entreprise.

 

Autres appellations

  • Directeur des Systèmes d'Information (DSI) F/H
  • Directeur de l’Informatique (DI) F/H
  • Directeur de la Technologie de l’Information (DTI) F/H
  • Directeur ou Chef de la Stratégie Digitale (DSD) F/H

Junior

0-5 années d’expérience

50k à 70k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

70k à 90k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

90k €+

Missions principales

Missions principales

En tant que Directeur des Systèmes d'Information, le Chief Information Officer gère et optimise les systèmes d’information de l’entreprise. Cela comprend les ordinateurs et autres matériels informatiques (hardware), les logiciels, le réseau, les serveurs, les systèmes de stockage de la data, le matériel d’impression, les systèmes de télécommunication, etc. Il assure ainsi la sécurité et la disponibilité des données et des applications. Il comprend les enjeux de chaque département et propose des solutions adaptées.

Avec ses solides connaissances techniques en informatique et son aisance avec les nouvelles technologies, le Chief Information Officer sait évaluer les besoins en matière d’outils numériques et de logiciels. En veille quotidienne sur les nouvelles technologies et les entreprises de son secteur, il sait identifier celles qui peuvent assurer une stratégie optimale, compétitive et innovante. En effet, le Chief Information Officer est capable de comprendre et de mettre en œuvre des solutions logicielles complexes et d'évaluer les différentes options technologiques disponibles sur le marché.

Il est aussi un grand leader : il manage l’ensemble des équipes informatiques et s’occupe aussi des prestataires externes. Il met en place des processus de gestion de projets novateurs avec de nouvelles solutions numériques. Il effectue le suivi des budgets digitaux et est capable d’annoncer précisément les délais liés aux différents projets informatiques. Ainsi, il a un poste clé en intervenant dans la stratégie globale de l’entreprise : il fait souvent partie de la direction générale et/ou du conseil d’administration.

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Compétences

 

  • Maîtrise et connaissances pointues des technologies de l’informatique : le CIO doit avoir une solide expérience des nouveaux outils du numérique. Il se tient à jour quotidiennement sur les dernières innovations de son secteur pour comprendre les enjeux relatifs à chaque sujet technique.
  • Capacité de management de projet : le CIO maîtrise les outils de planification, organise le principal travail à effectuer pour ses équipes, et prend les bonnes décisions pour l'avancement de chaque projet informatique. Il doit également avoir de solides connaissances en gestion de budget.
  • Compétences en leadership : le CIO doit être capable de communiquer efficacement avec son équipe et les interlocuteurs des autres pôles. Au sein de la DSI, il doit comprendre les enjeux de chaque département et définir des opérations adaptées au business.
Missions principales

Formation

Il n’existe pas de formation spécifique pour l’emploi de CIO. Le recrutement se fait selon les responsabilités que les candidats ont eues dans le digital et l’informatique.

  • Licence, Master en informatique,
  • Master en stratégie digitale,
  • Master en gestion de projet,
  • Formation en stratégie d’entreprise, spécialité informatique ou stratégie digitale.

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