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FICHE MÉTIER
Le métier de Directeur Régional est une position clé au sein d'une entreprise. En tant que pivot de la direction commerciale, le Directeur Régional est en charge du développement des venteset de la supervision des activités de l'entreprise au sein de sa région. Il joue un rôle central dans le déploiement de la stratégie de l'entreprise sur le terrain.
Ayant sous sa responsabilité plusieurs magasins ou points de vente, il travaille en étroite collaboration avec chaque responsable de magasin pour s'assurer de la réalisation des objectifs fixés. Le Directeur Régional est aussi l'interface entre la direction centrale et les équipes sur le terrain. Son emploi nécessite une parfaite connaissance du secteur commercial et une forte capacité à manager et motiver ses équipes.
Enfin, il joue un rôle crucial dans la communication entre les magasins de sa région et la direction centrale de l'entreprise. Il veille à ce que les informations pertinentes remontent et que les directives soient correctement déployées au sein de sa région.
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50k à 70k €
Confirmé
5-10 années d’expérience
70k à 100k €
Senior
Plus de 10 ans d’expérience
100k €+
Le Directeur Régional est chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de sa région. Son objectif principal est d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de ventes fixés. Cela nécessite une analyse approfondie du marché local et la mise en place de tactiques efficaces pour stimuler les ventes.
La gestion des équipes constitue également une part essentielle de ses missions. Il est responsable du recrutement, de la formation et de l'accompagnement des équipes de vente travaillant dans sa région.
En tant que superviseur des magasins de sa région, le Directeur Régional veille au bon fonctionnement de chacun d'entre eux. Cela inclut l'identification des besoins en ressources humaines, en approvisionnement et en stratégies marketing.
Une part importante de son rôle consiste à élaborer une stratégie de développement à long terme. Pour ce faire, cela consiste à analyser le marché local, identifier les opportunités de croissance et travailler en étroite collaboration avec la direction centrale pour mettre en place des initiatives stratégiques.
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