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Description & rôle

Le poste de Juriste Corporate est ouvert aux personnes fraîchement diplômées, et est généralement proposé par des cabinets d’avocats qui font souvent appel à des consultants juridiques juniors. La mission principale de ce spécialiste du droit, qu’il soit débutant ou expérimenté, consiste à protéger les intérêts de son entreprise sur les plans juridique, stratégique, commercial et fiscal.

Le Juriste Corporate, qu’il soit généraliste ou spécialisé, veille à la bonne application de la réglementation dans son domaine d’intervention. Ses nombreuses compétences lui permettent d’accompagner les services opérationnels et de conseiller la direction de l’entreprise. Parfois, les sociétés élargissent parfois les missions de leur juriste à la compliance, même si cela peut l’entreprise à des risques liés au non-respect de la réglementation. Travaillant sous l’autorité du directeur juridique, le Juriste Corporate peut donner son avis sur les décisions concernant l’entreprise ou le personnel.

 

Autres appellations

  • Juriste/Juriste d’Entreprise F/H
  • Rédacteur Juridique F/H
  • Conseiller Juridique / Consultant Juridique F/H
  • Responsable Juridique F/H
  • Chargé des Affaires Juridiques F/H
  • Chargé d’Etudes Juridiques F/H

Junior

0-5 années d’expérience

31k à 55k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

55k à 65k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

65k €+

Missions principales

Missions principales

Les missions du Juriste Corporate varient selon le type et la taille de l’entreprise, la spécialisation demandée ainsi que l’organisation du service juridique.

Le rôle du Juriste Corporate consiste à surveiller en permanence les activités de l’entreprise, les réglementations en vigueur et la jurisprudence. Il doit également collecter aussi des informations opérationnelles pour réaliser une veille concurrentielle et économique. Il peut par la suite informer la direction concernée ou la direction générale sur les pratiques des autres entreprises de son secteur.

Le Juriste Corporate est responsable du secrétariat juridique courant, notamment du suivi des formalités concernant la société mère et les filiales. Ce professionnel suit les opérations structurelles exceptionnelles telles que les fusions, les cessions et les augmentations de capital, qui nécessitent des compétences en droit fiscal des affaires.

Il informe et conseille la direction générale et les directions opérationnelles au sein de l’entreprise quant aux problématiques juridiques. Il rédige des notes d’information et des recommandations et forme les équipes si celles-ci doivent fournir des réponses à caractère juridique aux clients.

La rédaction des contrats pour les clients, les fournisseurs et les partenaires de l’entreprise constitue aussi une activité pérenne du juriste d’affaires.

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Compétences

 

  • Bonne compréhension et capacité à interpréter les textes de loi : à cela s’ajoutent les règlements et la jurisprudence.
  • Bonne connaissance des réglementations en vigueur : le juriste en droit des sociétés suit l’évolution de la jurisprudence ainsi que des réglementations nationales, européennes et internationales.
  • Maîtrise d’un ou de plusieurs domaines spécifiques : selon son secteur d’activité, il doit connaître le droit des affaires, des marques, de la concurrence, du travail, de la consommation, etc.
  • Maîtrise des outils internet et des bases de données juridiques : le professionnel les utilise surtout dans ses recherches et ses activités de veille.
  • Maîtrise des outils bureautiques : le Juriste Corporate les utilise comme outils de travail.
  • Maîtrise de l’anglais, particulièrement l’anglais juridique : cela est un atout si le juriste intègre une entreprise ou un cabinet international.
Missions principales

Formation

Niveau Bac +5

  • Diplôme d’école de management complété par une formation de niveau Bac+5 en droit

 

  • Master en droit (spécialisation droit des affaires) + formation en gestion d’entreprise/ comptabilité (diplôme de juriste conseil d’entreprise, certificat d’aptitude à la profession d’avocat),
  • Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques)

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  • Réalisée par nos spécialistes du recrutement Juridique, notre étude se fonde sur les différents entretiens candidats menés par nos consultants spécialisés et sur les missions réalisées pour nos clients au cours des 12 derniers mois.
Étude salaire Fonctions Juridiques
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