FICHE MÉTIER

Juriste en Droit Social F/H

Description & rôle

Le Juriste en Droit Social joue un rôle essentiel au sein de l'entreprise, en se positionnant comme l'expert en matière de droit social. Ce spécialiste du droit du travail et de la sécurité sociale veille au respect des règles juridiques relatives à la gestion des ressources humaines.

Le Juriste en Droit Social est l'interlocuteur privilégié des employés et des représentants des salariés pour toutes les questions liées au droit social. Son rôle consiste également à conseiller la direction générale et le responsable des ressources humaines sur les bonnes pratiques à adopter en matière de droit social.

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Autres appellations

Responsable des Ressources Humaines F/H
Conseiller en Relations Sociales F/H
Avocat en Droit du Travail F/H
Directeur des Relations Sociales F/H

Rémunérations

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Junior

0-5 années d’expérience

35k à 45k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

45k à 60k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

60k €+

Missions principales

Le Juriste en Droit Social a pour mission principale de conseiller, d'informer et de défendre l'entreprise et les salariés en matière de droit social. Il intervient dans la préparation des contrats de travail, dans la gestion des relations sociales et dans la mise en conformité de l'entreprise avec les réglementations en vigueur.

Il veille également à l'application des conventions collectives, contribue à la mise en place de politiques de gestion des ressources humaines conformes à la législation et intervient lors de conflits du travail.

Le Juriste en Droit Social participe activement à la stratégie de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines et de relations sociales.

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Compétences

Hard-skills

Expertise en droit du travail et droit social : une solide connaissance du cadre juridique applicable aux relations de travail et aux relations avec les instances représentatives du personnel est indispensable.
Maîtrise du droit des entreprises : une compréhension approfondie des obligations légales des entreprises est requise pour exercer ce métier.

Formation juridique : un master en droit social ou une formation juridique similaire est généralement nécessaire pour devenir Juriste en Droit Social.

Formation

Niveau Bac +5

Pour exercer le métier de Juriste en Droit Social, une formation juridique de niveau Bac+5 est généralement requise, par exemple un Master en Droit Social.
Une première expérience en entreprise, en cabinet d'avocats peut être un atout.

Quelles rémunérations pour les fonctions juridiques ?
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Réalisée par nos spécialistes du recrutement Juridique, notre étude se fonde sur les différents entretiens candidats menés par nos consultants spécialisés et sur les missions réalisées pour nos clients au cours des 12 derniers mois.

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