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FICHE MÉTIER

Key Account Manager F/H

Description & rôle

Un Key Account Manager (KAM) - ou Responsable de Développement Grands Comptes - est un professionnel de la vente et du management commercial. Il est chargé de développer, gérer et maintenir de bonnes relations avec la clientèle la plus importante de l’entreprise, appelés clients grands comptes ou key accounts. Il s’agit de clients stratégiques qui représentent une partie significative du chiffre d'affaires de l’organisme. Pour ce faire, il doit fidéliser et préserver la relation avec son client sur le long terme.

Ainsi, le rôle du Key Account Manager est de comprendre les besoins et les attentes des clients clés pour développer des offres adaptées. Pour ce faire, il doit construire des partenariats stratégiques sur l’ensemble des produits et services proposés. Ainsi, il assure la mise en œuvre des plans de vente et marketing en accord avec les attentes de sa clientèle et en conformité avec la stratégie de son entreprise.

Pour assurer la satisfaction de sa clientèle et atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise, il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (marketing, service client, logistique, etc.). Le Key Account Manager est aussi chargé de réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et notamment du Directeur Commercial.

 

Autres appellations

  • Responsable ou Directeur Grands Comptes F/H
  • Responsable Comptes Clés F/H
  • Responsable de Développement Grands Comptes F/H
  • Directeur Comptes Clés F/H
  • Global Account Manager F/H
  • International Key Account Manager F/H

Junior

0-5 années d’expérience

30k à 45k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

45k à 70k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

70k €+

Missions principales

Missions principales

En tant que responsable de la commercialisation des offres et produits de l'entreprise auprès des key accounts, le Key Account Manager réalise des actions de prospection et de fidélisation. Pour ce faire, il élabore les devis, mène la négociation commerciale en collaboration avec les équipes internes, et gère les réclamations et les éventuels problèmes. Ainsi, il veille à la qualité de rédaction des mémoires techniques, du chiffrage, de la négociation des contrats et de la gestion des commandes et livraisons.

En tant que principal interlocuteur des clients, il assure la coordination et la coopération des différents intervenants de son équipe, garantissant ainsi la qualité du service. Pour ce faire, il doit savoir construire une relation personnalisée et unique avec chaque compte clé en se déplaçant fréquemment sur leur site. Il analyse alors les besoins de sa clientèle en prenant note de chaque demande pour régler les réclamations et les éventuels problèmes.

Le Key Account Manager doit aussi savoir identifier les opportunités de développement commercial en effectuant régulièrement une analyse de marché des portefeuilles clients et une veille concurrentielle de son secteur. Pour développer son portefeuille grands comptes, il participe à des événements, manifestations et conférences. Il réalise des bilans de campagne, suit les données clients dans les systèmes informatiques, établit les objectifs commerciaux et analyse les écarts. Puis, il retranscrit tout cela dans l’account business plan. Il est également chargé de l’analyse des performances commerciales et de la mise en place de plans d’action pour atteindre les objectifs de son entreprise.

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Compétences

 

  • Maîtrise les techniques de prospection commerciale et de vente : le Key Account Manager doit savoir comment identifier de nouveaux clients et comment les convaincre d'acheter les produits et services de l'entreprise.
  • Connaissance du merchandising : le KAM doit savoir comment mettre en avant les produits de l'entreprise et comment les présenter de manière attrayante aux clients.
  • Maîtrise des outils informatiques : le KAM doit être à l'aise avec les outils bureautiques comme Excel, les outils de gestion de données clients et savoir comment utiliser les différents logiciels de l'entreprise.
  • Maîtrise des langues étrangères : il possède un bon niveau d’anglais. Connaître d’autres langues utilisées dans le milieu du commerce international est un plus.
  • Capacité d’organisation de projet : son rôle de manager lui demande d’avoir des compétences en organisation de projet et en communication.
Missions principales

Formation

  • Bachelor ou Master en commerce, marketing ou management de projet (Bac +3 à Bac +5),
  • École de Commerce ou École d’Ingénieur spécialisée en gestion grands comptes ou en développement des partenariats,
  • Une expérience significative sur le terrain, dans la vente et la conduite de key accounts, est un plus,
  • Possibilité de se former en alternance en suivant des cours dans un établissement de formation et en intégrant une entreprise pour un stage ou un emploi en relation avec le métier de KAM.

Quelles rémunérations pour les fonctions commerciales ?
Étude des salaires des fonctions commerciales

  • Réalisée par nos spécialistes des recrutements commerciaux, cette étude se fonde sur les milliers d'entretiens candidats effectués et sur les missions réalisées pour nos clients au cours des 12 derniers mois.
Étude des salaires des fonctions commerciales
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