FICHE MÉTIER

Product Manager F/H

Description & rôle

La fonction de Product Manager consiste à superviser la conception, la planification et la gestion de la stratégie de développement d'un produit numérique au sein d'une entreprise. Cela inclut les mises à jour régulières des sites web, des applications mobiles et des logiciels SaaS. Le Product Manager travaille essentiellement dans les sociétés tech. Il collabore aussi bien avec les équipes de conception et de développement qu’avec celles du marketing et de la vente. Son poste est crucial pour assurer le succès du produit dans un marché compétitif.

Le métier de Product Manager est en forte demande dans l'industrie tech en raison de l'importance croissante des produits numériques dans l'économie actuelle. Le marché de l'emploi pour ce poste est donc très dynamique et le salaire est attractif.

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Autres appellations

Manager Produit F/H
Directeur de projet F/H
Lead Product Manager F/H
Lead Expert F/H
Consultant Digital F/H

Rémunérations

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Junior

0-5 années d’expérience

38k à 50k €

Confirmé

5-10 années d’expérience

65k à 80k €

Senior

Plus de 10 ans d’expérience

80k €+

Missions principales

Le Product Manager est chargé de définir la stratégie à long terme d'un produit au sein d'une entreprise technologique et de décider de la meilleure façon de le développer. Dans ce cadre, il analyse les problèmes rencontrés par les utilisateurs du produit en s'appuyant sur les informations données par le département marketing.

Le Product Manager collabore étroitement avec les équipes de conception, de développement, de marketing et de vente pour garantir le succès du produit sur un marché concurrentiel. Il prend en compte la faisabilité technique et les contraintes du projet. Il identifie également les domaines à perfectionner sur le produit et planifie le processus des futures améliorations.

Ce responsable coordonne toutes les équipes impliquées de près ou de loin dans le développement du produit. Il assure une communication efficace entre les parties prenantes pour garantir la réalisation du projet.

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Compétences

Hard-skills

Connaissances des concepts autour du tech : le Product Manager passe la plupart de son temps en collaboration avec l'équipe tech plutôt qu'avec celle du marketing. Appréhender les termes techniques (API, back end, CMS, data driven, etc.) relatifs au développement de produits est alors un indispensable dans ce métier.
Maîtrise de l’approche Agile : elle est l’une des compétences clés dans la gestion de projet de développement d’un produit. Elle offre plus de flexibilité dans la réalisation de l’objectif et place les besoins des utilisateurs au centre des préoccupations.

Connaissance en product management : assurer la réussite des produits développés est l’essence même du métier de product manager. Ce professionnel doit être capable de répondre aux objectifs fixés par l’entreprise, de développer des stratégies claires et de mesurer la performance du produit.

Formation

Niveau Bac +5

Formation de niveau Bac +5 au sein d’une école spécialisée dans le digital. Le Mastère Expert Stratégies Digitales proposé par l’ESD (École Supérieure du Digital) en est un exemple
Mastère en Entrepreneuriat et Innovation (formation de niveau Bac +5) proposé par l’École Internationale de Management à Paris (EIMParis),
Formation de niveau Bac +5 dans une école d’ingénieurs ou de commerce est tout aussi sollicitée pour le poste de product manager. Les recruteurs privilégient les candidats ayant une vision axée sur le business et une maîtrise des principes du product management.
Formation technique, notamment en développement web, est également recommandée pour décrocher cet emploi
Expérience pratique dans la conception d’un produit ou de service digital constitue un avantage, qu’il s’agisse d’un projet personnel ou en équipe.

Quelles rémunérations pour les fonctions digitales en France ?
Étude des salaires des métiers du digital en France, en 2023

Réalisée par nos spécialistes du recrutement, cette étude des salaires se fonde sur les missions réalisées pour nos clients et les milliers d'entretiens candidats menés par nos consultants au cours des 12 derniers mois.

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