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工作描述

採購專員

角色 概述

採購人員的角色是管理提供商品或服務的供應商組合。採購組合有三種類型,包括專用於直接採購(生產)或間接採購(非生產)的採購組合,以及依產品族群(如技術採購、簡單性採購等)或依品類(如設施管理、IT 數位解決方案等)劃分的採購組合。

採購人員向集團採購總監、採購/國際業務採購主管、一般服務/市場主管或物流主管報告。他們專精的領域非常廣泛,包括包裝、原物料、媒體和一般服務。採購人員主要在工業和分銷業工作

剛完成訓練並正在尋找第一份工作的求職者一般無法獲得採購專員的工作。他們的職業生涯通常從公司的採購助理開始。隨著經驗的累積,他們可以晉升為採購顧問、團隊經理、採購經理和採購主管。

 

替代職稱

  • 直接或間接採購人員
  • 國際採購
  • 採購/採購專員
  • 採購/電子採購顧問
  • 採購助理
  • 採購專案經理
  • 採購主管

薪資試算器

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Missions principales

主要 職責

首先,在評估總擁有成本 (TCO) 和定義臨時預算之前,買家會進行功能分析並確認需求。他們還必須監控內部需求的變化以及其產品組合的市場。他們協助與內部客戶(生產、供應鏈、行銷等)一起擬定技術和功能規格,並執行公司的採購流程(指導、供應商選擇、產品採購等)。

採購專員利用公司內部的供應商資料庫,識別並聯繫符合需求的供應商。他們發出招標邀請、索取報價、分析報價內容,並優化供應商名單。此職位的專業人員負責根據客戶的目標,準備並與供應商進行談判。最後,在法務部門的協助下,擬定採購合約(包括合作合約或框架合約)。

採購經理負責與供應商維持商業關係,確保合約的正確執行,並處理任何爭議。他們確保預算得到遵守、與財務部門核對供應商是否已收到付款,並匯報工作情況。你會製作追蹤表,通知客戶訂單的進度,並評估他們的滿意度。最後,你根據與採購部門共同訂立的標準,對供應商的績效進行年度評估,並更新關鍵績效指標(KPI)。

能力

 

  • 商業技能:採購人員必須熟練掌握執行開發及談判任務所需的方法與工具。
  • 精通辦公室自動化工具和網際網路:研究、採購、交易、採購管理和溝通主要在網路上進行。
  • 精通電子採購與電子商務:採購顧問需要掌握其領域的技術發展。
  • 良好的內部稽核技術知識:某些公司會建立內部稽核系統,以評估組織與採購部門的品質,以及採購人員的績效表現水準。
  • 熟知現行法律和法規:包括商業法、公共採購法、招標程序和海關法規。
Missions principales

教育與訓練

  • 商學院碩士學位
  • 商業工程學院碩士學位
  • 商業或採購專業碩士學位
  • 採購管理碩士
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