主要 職責
這個職位的工作內容相當多元，讓從業者能在多樣的任務中同時培養技術能力與軟實力，主要可分為兩大面向：
引領資料管理策略
資料主管負責確保公司內部的資料治理運作順暢。他需組織並整合資訊的蒐集來源，無論是來自公司內部、客戶、合作夥伴或供應商，皆需確保管理階層與各部門能方便地存取所需資料。同時，也需確保既定的資料管理策略能夠清楚傳達並有效落實於組織內部。
確保資料品質、可靠性與結構化管理
資料主管需規劃、整理並標準化公司在策略執行中所需的資料，並運用商業智慧系統與模型進行分析。
他需確保資料的一致性與準確性，落實資料生命週期管理，並將各項資料應用成果進行整合與優化。此外，他也會定期稽核資訊安全相關的組織與技術流程，確保資料處理過程符合法規並具備安全性。
同時，資料主管也需持續掌握法規與科技的最新動態，確保資料的使用方式符合現行法令及產業規範。