En estos momentos muchas empresas necesitan adaptar sus procesos de recursos humanos al nuevo entorno,  caracterizado por la rapidez de los cambios y la incertidumbre, y con grandes retos en el ámbito de la tecnología, digitalización y el procesamiento de datos. Nos enfrentamos a un entorno que requiere respuestas rápidas, donde el poder está en el usuario, por lo que las compañías deben velar por garantizar la mejor experiencia “cliente” (candidatos/as y negocio). 

A través del taller de Morgan Philips “Selección en la era Digital” ofrecemos la oportunidad a los profesionales que participan en la selección de personas para actualizarse tanto en las últimas tendencias de atracción de talento y reclutamiento, como de gestión de candidaturas y evaluación.

Al final del taller, los participantes no solo dispondrán de nuevas técnicas y herramientas de selección, sino que habrán tenido la oportunidad de aplicarlas, por lo que podrán valorar con mayor criterio qué pueden utilizar o adaptar dentro de su organización.

La formación se hace íntegramente en formato virtual a través de Teams y tienen una duración total de 6 horas, divididas en 2 webinars interactivos de dos mañanas (3 h/cada una). Está dirigido a profesionales que intervienen en el proceso de selección de sus empresas con interés en actualizarse en las principales tendencias y entrenar en técnicas de evaluación en remoto. La metodología utilizada es eminentemente práctica, con píldoras de contenidos intercaladas y preworks para cada sesión que introducen la parte teórica de lo que se practica en el  aula virtual. Usamos casos prácticos y videos para fomentar la reflexión en grupo , compartir experiencias y entrenar en técnicas y recursos específicos.

Si estás interesado en obtener más información, contacta con Judith Mestre: Judith.mestre@morganphilips.com / 676 848 332