Trouver un emploi sur le marché du travail actuel est difficile, qui plus est un emploi qui correspond à tous vos critères. Heureusement, avec tous les outils dont nous disposons aujourd'hui, il n'y a absolument aucune raison pour que vous ne trouviez pas le poste dont vous avez toujours rêvé Cependant, cela nécessite un peu plus de travail qu’une simple vérification de la syntaxe de votre lettre de motivation ou de la qualité de la photo sur votre CV.

Les recruteurs d'aujourd'hui recherchent des candidats motivés :  il est donc nécessaire de mettre en avant votre détermination, mais aussi de la prouver. Si vous êtes vraiment une personne ambitieuse et déterminée à recevoir très prochainement une proposition d’embauche, voici 5 moyens qui vous aideront à décrocher votre prochain emploi.

Appuyez-vous sur vos amis et votre réseau familial

Être présenté à quelqu’un par un ami ou un membre de votre famille est toujours plus valorisant et marquant qu’un simple email. Pourtant, la plupart des gens hésitent à demander des présentations parce qu'ils ne veulent pas s'immiscer dans la vie des gens. Mais la vérité est qu’il s’agit de la seule façon pour quiconque de savoir ce que vous recherchez. Il n'y a donc aucun mal à demander à vos pairs de procéder à une brève introduction, si vous savez qu’ils connaissent une personne qui pourrait vous aider professionnellement.

Contactez vos amis, votre famille, votre famille élargie, et demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un dans le domaine dans lequel vous cherchez à travailler. Vous pourriez vous retrouver avec quatre ou cinq personnes à éventuellement rencontrer, et  c'est ainsi que vous vous connecterez aux bonnes personnes.

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Contactez les employés de l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler via les réseaux sociaux

Supposons que vous souhaitiez travailler dans une entreprise spécifique. Recherchez sur LinkedIn, Twitter, même Instagram et Facebook des personnes qui travaillent déjà dans cette entreprise, et contactez-les pour entamer une conversation, par exemple en demandant ce qu’ils apprécient au sein de l’entreprise car vous songez candidater pour un poste.

Cela déclenchera un dialogue, et pourrait même vous aider à mettre un premier pied dans l’entreprise. Une fois que vous avez établi une relation, vous pouvez demander à ces nouveaux contacts s'ils savent qui s'occupe du processus de recrutement, et s'ils seraient prêts à vous présenter aux personnes concernées par email. Vous serez surpris de l'efficacité de cette stratégie.

Appelez et envoyez un e-mail à l'entreprise après avoir soumis votre candidature

Il s'agit d'une stratégie simple, mais nécessaire pour obtenir le poste que vous souhaitez. Une fois que vous avez rempli votre candidature en ligne, appelez l'entreprise et demandez à être mis en relation avec la personne chargée du recrutement pour le poste. Cela vous permet de vous assurer que votre candidature a été bien reçue et de laisser une première impression au recruteur.

Rédigez une proposition de ce que vous pouvez faire pour l'entreprise.

Pour chaque entreprise pour laquelle vous souhaiteriez travailler, prenez le temps de rechercher leurs points forts ainsi que leurs points faibles. En fonction du type de poste que vous souhaitez, il est utile de savoir les besoins de l'entreprise et où vous pourriez être en mesure d'apporter de la valeur. Par exemple : lorsque je me suis lancé dans la rédaction web, je faisais des recherches sur les entreprises que j'aimais et  je cherchais celles qui manquaient de compétences sur les réseaux sociaux. Ensuite, je rédigeais de belles propositions de contenus adaptés aux plateformes et des pages de vente bien rédigées, et je les envoyais aux entreprises que je convoitais. Je voulais prouver ma valeur dès le début - et j'ai gagné pas mal de contrats clients de cette façon.

Tweetez le PDG de l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler.

Trouvez sur Twitter/X le PDG, le directeur de l'exploitation ou même simplement un responsable de niveau supérieur au sein de l’entreprise et envoyez-leur un message leur demandant s'ils seraient prêts à prendre un café avec vous. Dites-leur que vous êtes vraiment passionné par la mission de leur entreprise, et que vous aimeriez avoir l'opportunité de travailler au sein de celle-ci.

Il est fort probable que vous deviez essuyer quelques refus, ou tout simplement que vous ne receviez pas de réponse à votre demande. Cependant, vous devez continuer à essayer de contacter ces personnes. Tous ces conseils de réseautage montrent à vos contacts que vous êtes quelqu’un de sérieux. Il est important de vous mettre plus en avant que juste votre CV laissé à l’abandon sur le bureau d’un recruteur. Laissez vos actions parler plus fort que vos paroles.

Article inspiré de l’article 5 networking hacks to help you land your dream job par Nicolas Cole pour The Ladders.