Bien connaître vos objectifs de carrière

Assurez-vous que vous êtes clair sur ce que vous souhaitez accomplir dans votre carrière. Dites-le à haute voix et acclamez-le. Écrivez exactement vos objectifs et votre but à atteindre, afficher-les à un endroit où vous pouvez les visualiser quotidiennement.

Gérez votre temps

Quand vous travaillez, planifiez votre temps. Évitez ce qui est futile ou ce qui peut vous empêcher d'atteindre vos objectifs. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devrez prendre très au sérieux l’organisation de votre emploi du temps. Combien de temps consacrez-vous à la préparation de vos entretiens d’embauche ? Ou à des entretiens téléphoniques ? Combien de temps accordez-vous réellement à votre recherche d’emploi ? Planifiez votre emploi du temps vous stimulera et vous aidera à être plus productif.

Assurez-vous que votre profil est « online »

Aujourd'hui, un grand nombre de recruteurs et d’employeurs utilisent les réseaux sociaux pour visualiser votre profil sur internet. Veillez à faire la même chose. Googler votre nom et assurez-vous que votre profil est à jour.

Soyez souple

Les recruteurs cherchent toujours de futurs collaborateurs qui adopteront « l’esprit maison ». Les gens qui acceptent facilement le changement sont souvent ceux qui développent le plus de projets et qui grimpent rapidement les échelons.

Arrivez 30 minutes plus tôt

Comme beaucoup de salariés, vous pouvez venir au travail juste à temps pour ne pas perdre une minute. Mais voici une nouvelle habitude facile à adopter : soyez au bureau 30 minutes à l'avance pour avoir le temps de planifier vos rendez-vous de la journée et hiérarchiser vos priorités, vous constaterez que vos journées seront plus fluides, par la même occasion vos collègues pourront constater que vous prenez l'initiative d'être toujours en avance et organisé. Dans cet objectif, un conseil en évolution professionnelle peut vous former efficacement.

Pensez à toujours « réseauter »

Même si vous avez un emploi, ne cessez jamais le « réseautage » auprès de vos amis, de vos collègues et de vos relations d’affaires. De nouvelles opportunités se trouvent plus rapidement par bouche à oreille que sur les réseaux sociaux. Les cabinets d'outplacement, dans leur accompagnement de cadre dirigeants, mettent l'accent sur ce point.

Inspirez-vous de vos managers

Vous ne ferez jamais d’erreur en cherchant les conseils de quelqu'un qui a plus d’expérience que vous dans votre domaine. Vous appuyez sur quelqu'un qui peut vous conseiller à travers les aspects difficiles de votre carrière en une valeur inestimable. On ne peut pas réinventer la roue, découvrez juste comment certains ont réussi à gérer des situations complexes dans la même activité que vous.

Vous ne finirez jamais

Il n'y a pas d’aboutissement parfait à une carrière professionnelle car il y a toujours un espace laissé à l'amélioration et la nouveauté. Une carrière n'est pas une destination, mais un chemin jalonné d’opportunités professionnelles. Ne jamais cesser d'apprendre est une qualité qui permet d’accéder régulièrement à de nouveaux projets et d’enrichir son parcours de manière dynamique.

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Inspiré de l'article "10 Habits That Will Ensure Career Success".