Nous sommes tous passé par cette étape. Nous entrons dans la salle d’entretien, nous serrons la main du recruteur, nous faisons les présentations et nous nous asseyons. Et la première chose que nous dit le recruteur ? “Parlez-moi de vous”. Comment répondez-vous à une question comme celle-ci ? Par quoi commencez-vous ? Par quoi finissez-vous ? Qu’est-ce que vous incluez ? Qu’est-ce que vous laissez de côté ? 

Ne vous inquiétez plus ! Découvrez en quelques points comment vous préparer afin de répondre comme il faut à cette fameuse question “Parlez-moi de vous” 

1. Pensez à la méthode PPF : Passé, Présent, Futur

C’est un excellent moyen de structurer votre réponse, à la fois en termes de temps consacré à chaque section, et en termes de contenu. Commencez par quelque chose comme : “J’ai travaillé dans…”, puis passez à ce que vous faites actuellement, puis terminez en résumant brièvement ce que vous souhaitez être (ou faire) dans le futur. 
Mais rappelez-vous, ceci est une question de départ : ne vous sentez pas obligé de rentrer dans les détails. Gardez-en pour plus tard dans l’entretien d’embauche ! 

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2. Attention aux débordements personnels

En règle générale, il est prudent de supposer que, lorsqu’un responsable de recrutement vous demande de lui parler de vous, cela signifie dans un contexte professionnel. Rajouter quelques détails personnels (d’où vous venez par exemple) si vous pensez que c’est pertinent, car c’est aussi une bonne chose. Mais n’en abusez pas : ne le transformez pas en profil de rencontre ! 
Il est préférable de maintenir votre réponse à environ 80% professionnel et à 20% personnel. 

3. Entraînez-vous toujours avant le J !

C’est l’une des étapes de l’entretien qui ne varie que rarement : la plupart du temps, vous pouvez être sûr que cette question sera posée de cette manière. Ce que cela signifie ? Que vous êtes libre de préparer votre réponse à la perfection ! Répétez votre réponse avec les meilleurs outils : enregistrez-vous sur votre portable, filmez-vous, répondez avec une belle prestation devant le miroir, et exercez-vous devant votre famille et vos amis ! Il est important d’avoir toujours des avis (et des conseils) extérieurs. Et petit plus : chronométrez-vous afin de savoir si votre réponse est trop courte ou trop longue, et modifiez votre réponse en conséquence !

Pour résumer et répondre à « parlez-nous de vous » lors d’un entretien d'embauche ? 

• Donnez une brève explication de votre position la plus récente, résumez votre carrière jusqu’à présent, puis terminez en disant ce que vous voulez faire ensuite.
• Gardez votre réponse centrée sur votre carrière professionnelle avec quelques références personnelles cohérentes et pertinentes.
• Préparez votre réponse pour vous assurer de dire tout ce que vous devez dire sans parler trop longtemps.

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